2024 РІЧНА ГАЛА

###** Тепле відкриття, співаючи "любити один одного, сім'я" разом **

Щорічна зустріч розпочалася теплим хором "любові та улюбленої родини". У супроводі мелодійної мелодії всі працівники тримали руки і співали в унісон, висловлюючи тепло та єдність Dongguan Tianhua Optoelectronic Technology Co., Ltd. Ця пісня не тільки виражає глибоку дружбу між колегами, але й символізує корпоративну культуру єдності, співпраці та спільної боротьби всієї компанії. У співі всі переглянули дрібниці, які вони пережили разом за останній рік, і їхні серця були наповнені емоціями та вдячністю.

У сегменті відкриття було спеціально відтворено щорічне відео огляду компанії, демонструючи плідні досягнення компанії в розширенні бізнесу, побудові команди, соціальної відповідальності та інших аспектів у 2024 році. У відео, зворушливі моменти та знайомі усміхнені обличчя роблять кожного працівника ПРЕДСТАВЛЯЄТЬСЯ ПРАВИЛЬНО.

### Виступ лідера, окреслюючи план майбутнього розвитку **

Згодом пан Хуан Сяйінг, голова Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., Ltd. та пан Сю Юхонг, генеральний менеджер, відповідно виступила з захопленими новорічними виступами.

Містер Хуан Сяйінг, голова, переглянув історію розвитку компанії за останній рік у своєму виступі. Він заявив, що 2024 рік - це складний рік, але з спільними зусиллями всіх працівників компанія все ще досягла чудових результатів. Незалежно від того, чи це розширення бізнес -шкали чи посилення впливу бренду, його не можна відокремити від наполегливої ​​роботи кожного працівника. Він особливо подякував старим працівникам, які мовчки присвятили компанії протягом багатьох років, а також новаторам, які досить сміливі, щоб вивчити нові сфери.

Містер Сю Юхонг, генеральний менеджер, з нетерпінням чекав цілей та вказівок на 2025 рік з точки зору стратегічного розвитку компанії. Він зазначив, що в Новому році компанія продовжить дотримуватися концепції розробки "орієнтована на клієнтів, інноваційні", додатково оптимізує продукти та послуги та підвищує конкурентоспроможність ринку. У той же час він також заохочує всіх працівників продовжувати підтримувати дух наполегливої ​​праці та сміливо стикатися з новими проблемами в Новому році.

Виступи двох лідерів не тільки вказували на напрямок для всіх працівників, але й наповнили всіх впевненості та очікування на майбутнє компанії.

###** Конференція з подання службовців, салют для боротьби **

Однією з важливих моментів щорічної зустрічі є сегмент визнання працівників. Компанія урочисто оцінила працівників, які виступили надзвичайно в минулому році, яка розділена на три частини: "Похвала старших службовців протягом десяти років", "Похвальна за видатних працівників" та "Похвала чемпіонів з продажу".

Перша нагорода - «Десятирічна або більше старша нагорода працівників». Ці працівники були з компанією через товсті та худі, супроводжуючи компанію через десятиліття славної історії. Вони є не лише свідками розвитку компанії, але й успадкуванням культури компанії. Коли ці старі працівники вийшли на сцену, вся аудиторія вибухнула в захоплених оплесках. Компанія підготувала вишукані трофеї та щедрі бонуси за них, щоб подякувати їм за вірність та відданість.

Далі - «Видатна нагорода працівника». Ці працівники виступили надзвичайно добре в минулому році, як з точки зору ставлення до роботи, так і здібностей для бізнесу, і їх можна розглядати як моделі для наслідування. Їх зусилля не тільки створили цінність для компанії, але й наводять приклад для команди.

Заключна нагорода - «премія чемпіона з продажу». Як основа розвитку бізнесу компанії, кожен член команди з продажу доклала величезних зусиль. Співробітники, які були нагороджені титулом "Чемпіона з продажу", завоювали повагу та оплески всієї аудиторії видатними виступами.

Процес похвалення - це не лише визнання видатних працівників, але й надихає всіх працівників прагнути до досконалості в Новому році.

### Захоплюючі програми запалюють пристрасть на сайті **

Після церемонії похвалення щорічна зустріч вступила в розслаблений і приємний сегмент культурних показників. Співробітники з різних відділів ретельно підготували різноманітні барвисті програми, що приносять візуальне та слухове свято до аудиторії на місці.

Виступ на відкриття - це танець "молодіжна лос", яку приносить відділ маркетингу. Динамічна музика та енергійні танцювальні кроки миттєво розпалили атмосферу сцени. Згодом скейт технічного департаменту "веселі історії на робочому місці" жартівливо представив шматочки та веселощі в житті на робочому місці, спричиняючи сміх у всій аудиторії. Пісня відділу продажів "Сила мрій" виражає свої прагнення та впевненість у майбутньому шляхом співу.

Крім того, є також такі виступи, як декламація поезії Фінансу "Сліди боротьби" та Класичний танець адміністративного департаменту "фарбування чорнила та картини", демонструючи універсальну сторону працівників. Кожна програма втілює наполегливу роботу виконавців, а також виграла оплески від живої аудиторії.

### Лакі нічия, сюрпризи приходять один за одним **

Ще однією родзинкою щорічної зустрічі є сегмент щасливого жеребкування. Компанія підготувала щедрі призи для всіх працівників, включаючи 30 третьих призів, 8 секундних призів, 2 перші призи та 1 спеціальний приз.

Оскільки цифри на великому екрані продовжують прокручувати, атмосфера на місці стає все більш напруженою. Щоразу, коли назва щасливого працівника вимовляється, на місці будуть захоплені ура. Третій приз-для електронних продуктів високого класу, другий приз-це розкішна домашня техніка, а перший приз-це цінний пакет подорожей. Найбільш очікуваною грандіозною премією, в кінцевому рахунку, виграним працівником відділу продажів, був розкішний седан.

Щасливий нічия не тільки додає задоволення від щорічних зустрічей, але й дозволяє кожному працівникові відчути турботу та благословення компанії.

### пити та щасливо спілкуватися, обмінюючись дружніми стосунками **

На вечері керівництво компанії по черзі поставило тост на кожному столі, надсилаючи новорічні привітання та благословення всім працівникам. Містер Хуанг Сяйінг, голова та містер Сю Юхонг, генеральний директор, особисто виливали прекрасне вино для кожного столу працівників, подякувавши всім за свою наполегливу працю в минулому році.

Співчуття лідерів змусили працівників почувати себе теплими. Усі підняли окуляри, щоб пити та нагадувати про свою дружбу, створюючи на місці теплу та захоплену атмосферу. Багато працівників висловлюють, що робота в такій турботній та позитивній родині - це дуже щаслива річ.

### доставка червоного конверта, поверніться з повним завантаженням **

Заключний етап щорічних зборів - це вперше в черзі, щоб отримати червоні конверти. Компанія підготувала щедрі червоні конверти для кожного працівника, що символізує процвітаючий Новий рік та рясні фінансові ресурси. Коли працівники акуратно вишикувалися, щоб отримувати червоні конверти по черзі, їх обличчя були наповнені щасливими посмішками.

Реконструкції не лише представляють вдячність компанії працівникам, але й несуть добрі побажання на новий рік. Багато працівників висловили, що цей червоний конверт - це не лише визнання зусиль, докладених за останній рік, але й стимул до боротьби в Новому році.

### разом ми працюємо разом, щоб створити блиск **

З завершенням розподілу червоних конвертів, щорічна церемонія 2024 року Dongguan Tianhua Optoelectronics Technology Co., ТОВ прийшов до успішного висновку серед сміху та радості. Ця щорічна зустріч є не лише підсумком роботи минулого року, але й перспективою подорожі Нового року. Завдяки цій грандіозній події всі співробітники стали впевненішими та присвятили себе роботі Нового року з більшим ентузіазмом.

Я вважаю, що з спільними зусиллями всіх працівників Dongguan Tianhua optoelectronics Technology Co., Ltd. досягне чудових результатів і продовжить писати блискучі досягнення в 2025 році!